Assunzioni di personale

Assunzioni di personale

Dipartimento per le Politiche di Coesione e Per il sud

Obiettivo del progetto è quello di accelerare e migliorare la qualità della spesa degli interventi finanziati dalla politica di coesione nelle Amministrazioni del Sud coinvolte nella gestione e attuazione attraverso l’inserimento di personale aggiuntivo.

Grazie a questo progetto vengono infatti inseriti negli Enti territoriali (Comuni, Unioni di Comuni, Province e Città Metropolitane) nelle Amministrazioni regionali di Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia e presso il Dipartimento per le Politiche di Coesione e per il Sud 2.200 funzionari (numero massimo) dedicati esclusivamente alla politica di coesione europea.

Le assunzioni sono a tempo indeterminato e il costo è sostenuto da risorse del PN per la durata attuativa del Programma, fino alla fine del 2029. Al termine di questo periodo la copertura viene assicurata dal Bilancio dello Stato.

Il progetto si articola in due fasi: 1° fase per la ricognizione dei fabbisogni di rafforzamento espressi dalle Amministrazioni territoriali e 2° fase organizzazione dell’azione di reclutamento, formazione mirata e inserimento.

L’azione è una delle due Operazioni di Importanza Strategica del PN e si sviluppa in sinergia con altre azioni di rafforzamento, tra cui il Centro Servizi Territoriali – la seconda Operazione di Importanza Strategica del PN – la formazione per rafforzare le competenze del personale coinvolto nella gestione e attuazione dei Fondi Ue e le azioni di sostegno a progetti di rafforzamento amministrativo inseriti nei PRigA delle sette Regioni Meno Sviluppate.